Temos assistido uma mudança brutal nos meios de comunicação. A globalização trouxe maior rapidez e novas formas de se comunicar. Os cidadãos deixaram de ser meros expectadores para serem atores ativos neste processo: eles se comunicam, se organizam, cobram, reivindicam.

Neste sentido, é preciso que os profissionais e as empresas estejam cada vez mais preparados para esta mudança que é contínua e sem volta, para este novo modelo de comunicação. É preciso que a comunicação esteja integrada com todas as áreas da empresa e, principalmente, com a estratégia global da companhia.

Desta maneira, o programa de Comunicação Organizacional Estratégica é destinado aos Graduados em qualquer Área/Disciplina, vem formar pessoal qualificado para atuar na Gestão da Comunicação das empresas.

Tal qualificação em nível de Pós-Graduação Lato Sensu - se faz necessária, na medida em que, os segmentos econômico, social e cultural envolvidos no processo Comunicacional são extremamente variados e complexos.

 

Objetivos do curso

Estimular, incentivar, aperfeiçoar, fundamentar o trabalho dos profissionais que necessitem de uma visão ampla de comunicação em sua área de atuação, quer porque seja Gestor da Comunicação, quer porque seja Gestor Global. Por meio de uma reflexão contínua e sistemática da comunicação e da sua relação com o mundo corporativo, na qual o princípio seja o da Comunicação Estratégica. Para isto, durante o curso, irá se relacionar com temas inerentes à comunicação organizacional, desde seus conceitos, passando pela função das relações públicas, dos diferentes modos de se comunicar, até o planejamento e a crise de imagem.

 

A quem se destina: graduados na área de Comunicação, Marketing, Administração e áreas afins.

Carga Horária: 360h

Período do curso: 12 meses de duração.

Matriz curricular

- Comunicação Corporativa e seus fundamentos

Mídia: Como Funciona e Como Relacionar-se com Ela

Comunicação e Relações Públicas : Conceitos e Diferencias

Marketing Como Estratégia de Comunicação

Comunicação Empresarial e sua Função Estratégica

Marca Identidade e Imagem: Onde Elas se Cruzam

- Construção da Comunicação Corporativa

Comunicação Interna nas empresas

O fenômeno nas Mídias Sociais

- Gestão Estratégica da Comunicação

Planejamento Estratégico de Comunicação Corporativa- Teoria I

Planejamento Estratégico de Comunicação Corporativa- Prática II

Comunicação Corporativa e sua Função na Crise

Como Elaborar Textos Corporativos

- Didática do Ensino Superior

Didática do Ensino Superior

- Avaliação Final

A seleção é constituída das seguintes etapas:
1. Preenchimento de ficha de inscrição;
2. Pagamento da respectiva taxa por meio de boleto bancário;
3. Encaminhamento, via SEDEX ou pessoalmente, da seguinte documentação:
a) histórico escolar;
b) diploma de Curso de Graduação ou demais Cursos Superiores (fotocópia autenticada) ou, em caráter excepcional e provisório, a certidão de conclusão de Curso Superior, emitida por Instituição de Ensino Superior (IES) reconhecida.
c) cópia da cédula de identidade;
d) cópia do CPF;
e) uma fotografia no tamanho 3 x 4 atual;
f) curriculum vitae resumido.

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