Devido à crescente utilização de tecnologia no ambiente das organizações de saúde a ao envelhecimento progressivo médio da população mundial e nacional, as despesas com saúde consomem parcelas significativas e crescentes das economias nacionais. A boa gestão dos recursos aplicados nesta atividade torna-se assim crucial e de enorme relevância social e econômica.

Neste cenário, a boa gestão das organizações de saúde demanda modernas técnicas de gestão, procedimentos de certificação, que solicitam atividades constantes de gestão cuidadosa de políticas, metas e procedimentos, muitos agora realizados em ambiente informatizado.

Este estado de coisa demanda um novo perfil do gestor hospitalar, solicitando que os profissionais que pretendem atuar nesta área e mesmo os que já nela se encontram atualizem seus conhecimentos e habilidades. Este é o desafio a ser superado que deseja ocupar uma das vagas deste crescente mercado de trabalho.

Ademais, a boa gestão dos recursos destinados à saúde, no Brasil, permitirá que a sociedade brasileira seja atendida de forma digna e humana, o que ainda não acontece nos dias que correm.

Buscando harmonizar temas relacionados à Gestão e a conhecimentos específicos da área de saúde, o curso prepara o aluno para ser um profissional de alto desempenho na gestão de hospitais.

 

Objetivo Geral

Formar profissionais com competências para realizar a gestão das atividades das organizações hospitalares, possibilitando uma visão global de gestão e o entendimento conceitual e operacional das diversas atividades de uma organização de saúde.

 

Objetivos Específicos

Desenvolver competências e técnicas gerenciais contemporâneas que permitam identificar e apresentar soluções aos problemas administrativos na área da saúde para a tomada de decisão.

Estimular a troca de experiência entre os participantes, bem como a realização conjunta de estudos de casos de auditoria hospitalar.

Atender às necessidades de desenvolvimento gerencial de executivos que atuam em vários segmentos do setor de Saúde, integrando atualizado tecnologias e práticas de auditoria fornecendo confiança para atuar em diversas funções gerenciais.

Identificar e compreender as fases do processo de auditoria hospitalar.

Conhecer e saber utilizar as ferramentas e técnicas necessárias à realização da gestão hospitalar.

Compreender o universo do sistema de saúde brasileiro, suas organizações, seu funcionamento, sua normatização e seu financiamento, bem assim o conjunto de sistemas de informação específicos disponíveis.

Instrumentalizar os participantes no acesso e uso das ferramentas tecnológicas através da interação na modalidade de Educação Aberta e a Distância (EAD).

 

A quem se destina: Portadores de diplomas de graduação em medicina, enfermagem, saúde pública, odontologia e farmácia, emitidos por entidades reconhecidas pelo MEC, que atuem ou tenham interesse em atuar na Gestão Hospitalar.

Carga horária: 380h

Período do curso: 12 meses de duração.

Matriz curricular

- Política e Legislação em Saúde

- Visão Estratégica

- Bioética e Ética em Auditoria

- Sistema da Qualidade e Acreditação Hospitalar

- Visão Humanista

- Processos Licitatórios, Negociação e Gestão de Pessoas

- Ferramentas da Qualidade e Gestão por Processos

- Auditoria e Controle Hospitalar

- Análise de Custos

- Avaliação Final

A seleção é constituída das seguintes etapas:
1. Preenchimento de ficha de inscrição;
2. Pagamento da respectiva taxa por meio de boleto bancário;
3. Encaminhamento, via SEDEX ou pessoalmente, da seguinte documentação:
a) histórico escolar;
b) diploma de Curso de Graduação ou demais Cursos Superiores (fotocópia autenticada) ou, em caráter excepcional e provisório, a certidão de conclusão de Curso Superior, emitida por Instituição de Ensino Superior (IES) reconhecida.
c) cópia da cédula de identidade;
d) cópia do CPF;
e) uma fotografia no tamanho 3 x 4 atual;
f) curriculum vitae resumido.

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