Adaptado ao novo cenário globalizado este curso abordará assuntos relevantes e necessários para a compreensão deste construto. O cuidado com o bem-estar de cada um dos colaboradores, relações interpessoais e suas reações e emoções geradas em um ambiente organizacional, são aspectos fundamentais para um plano estratégico e próspero para os negócios. Com as inúmeras transformações que ocorreram e continuam ocorrendo, gerando novas organizações com diferentes características, naturezas e valores. As organizações nascem com culturas e valores predeterminados devido ao fato das empresas serem constituídas por pessoas, e essas possuírem características e personalidades diferentes e incomparáveis.

Objetivos do Curso

Dotar os profissionais a ter conhecimentos atualizados sobre os conceitos de Psicologia Organizacional e aprender a identificar diferentes situações dentro de uma empresa. Constatar a existência de necessidades a serem supridas pelas organizações e que elas são determinantes para o desenvolvimento e capacitação humana.

A quem se destina: Psicólogos e Administradores.

Carga horária: 420h

Período do curso: 12 a 18 meses de duração.

Matriz Curricular

- Comportamento Humano nas Organizações
- Qualidade de Vida, Responsabilidade Social e Inclusão Social
- Teoria das Organizações, Cultura e Clima Organizacional
- Coaching
- Gestão de desempenho
- Analise Transacional nas Organizações
- Avaliação de Perfis Comportamentais
- Diagnóstico e Problematização
- Dinâmica de Grupos e Programas de Desenvolvimento Individual
- Psicologia Analítica Junguiana nas Organizações, Psicologia Congnitivo-Comportamental
- Avaliação Final

A seleção é constituída das seguintes etapas:
1. Preenchimento de ficha de inscrição;
2. Pagamento da respectiva taxa;
3. Encaminhamento da seguinte documentação:
a) histórico escolar;
b) diploma de Curso de Graduação ou demais Cursos Superiores (fotocópia autenticada) ou, em caráter excepcional e provisório, a certidão de conclusão de Curso Superior, emitida por Instituição de Ensino Superior (IES) reconhecida.
c) cópia da cédula de identidade;
d) cópia do CPF;
e) uma fotografia no tamanho 3 x 4 atual;
f) curriculum vitae resumido.